Para recursos humanos al momento de tener que evaluar las competencias de un equipo de trabajo existen 2 tipos de habilidades, estas son las habilidades duras (hard skills) y las habilidades blandas (Soft Skills). A pesar de que ambos conjuntos de habilidades son...
Una de las partes vitales de establecer objetivos en los empleados es hacer un seguimiento de su progreso y ayudarlos activamente en ello. Esto es lo que hace exactamente un software para medir OKR. En este artículo te hablaremos sobre el término OKR, qué significa y...
La pandemia provocada por el COVID-19 ha cambiado la forma en que vivimos, trabajamos e interactuamos. Ha obligado a las empresas a adoptar herramientas para el trabajo remoto con el fin de seguir cumpliendo sus objetivos comerciales El trabajo a distancia es ahora la...
Una problemática muy común dentro de los equipos de trabajo, es el estrés laboral crónico, el cual puede ser definido como una reacción negativa que puede llegar a ser emocional o física, esta impacta de manera directa en la vida profesional y laboral de las personas,...
Para muchas empresas el emplear el trabajo híbrido está siendo cada vez más claro, ante esto se presenta una gran oportunidad para las herramientas de Microsoft 365, y es que justamente han sido desarrolladas para este propósito. No olvidemos que durante la primera...
Comentarios recientes