Sueldo Anual Complementario (SAC) en Argentina: Qué es, cómo se calcula y cómo digitalizarlo
¿Qué es el SAC y cuál es su marco normativo? El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, está regulado por la Ley de Contrato de Trabajo (art. 121 y ss.). Es...
Ciclo de vida del empleado: cómo estructurar procesos digitales desde el ingreso hasta el egreso
El ciclo de vida del empleado abarca todas las etapas que conforman la experiencia laboral dentro de una organización, desde el ingreso hasta la desvinculación. En contextos...
¿Cómo salir de la planilla de cálculos y adoptar un sistema de RR.HH.?
Un sistema de RR.HH. permite a las empresas superar las limitaciones operativas, legales y estratégicas que surgen al gestionar personas desde planillas de cálculo. Aunque estas...
Errores legales y pagos atrasados: cómo prevenir conflictos internos con flujos automatizados
Los pagos atrasados y los errores legales en procesos de Recursos Humanos no solo afectan la moral del equipo, sino que pueden derivar en sanciones, reclamos laborales y pérdida...
Desvinculación laboral: cómo garantizar trazabilidad documental y cumplimiento legal
La desvinculación laboral es uno de los procesos más sensibles dentro de la gestión de personas, tanto por su impacto humano como por sus implicancias legales. Desde el momento...
Nuevo ingreso de colaboradores: cómo estructurar expedientes laborales sin fricciones ni omisiones
El nuevo ingreso de colaboradores exige mucho más que una bienvenida cordial: requiere una gestión documental precisa, trazable y alineada a la normativa vigente. Desde el...
¿Cómo integrar Humanage para eliminar duplicidades y mejorar la experiencia del colaborador?
La gestión de Recursos Humanos ha evolucionado hacia entornos digitales, pero muchas empresas aún operan con herramientas desconectadas que fragmentan procesos, duplican tareas y...
¿Cómo auditar procesos de RRHH digitalizados sin perder visibilidad ni control?
La digitalización de Recursos Humanos ha transformado la forma en que se gestionan legajos, nómina, licencias y documentación laboral. Sin embargo, para RRHH, esta evolución trae...
¿Cómo reducir costos en Recursos Humanos con la digitalización y automatización de procesos?
La automatización de procesos en Recursos Humanos es mucho más que una mejora operativa. Es una decisión estratégica que impacta directamente en los costos, la eficiencia y la...
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