Dirige tu empresa hacia una gestión de RRHH digitalizada y eficiente
En el último par de años resulta complejo para algunos negocios darle un enfoque impulsado por la tecnología. Dirige tu empresa hacia la gestión de recursos humanos digitalizada y eficiente para alcanzar resultados eficaces. En este artículo descubrirás cuales son los...
Huella de carbono: Una deuda de todas las industrias
La batalla contra el cambio climático representa uno de los movimientos mundiales más importantes, debido a su impacto en el medio ambiente. En este sentido, resulta esencial conocer qué es la huella de carbono. Este término, estrechamente relacionado con todas las...
Gestionar el trabajo con tus colaboradores de manera eficiente
Gestionar el trabajo dentro de tu equipo de colaboradores puede representar un reto importante para el departamento de recursos humanos. Esto puede variar y puede ser más complicado según sea el tamaño de la organización. En este artículo conocerás la manera de...
Rendimiento de trabajo: ¿Cómo evaluarlo y qué indicadores tener en cuenta?
Evaluar y medir el rendimiento de trabajo de tus empleados es vital en todas las empresas. De esta forma te aseguras de que estén dando lo mejor de sí y los alertas sobre aquellos que no están trabajando en los niveles que deberían estar. Recuerda que los empleados...
Hotelería y turismo: Soluciones de automatización para el área de RRHH
La automatización en el área de RRHH para el sector de hotelería y turismo es un hecho. Aunque aún falta mucho para que un alto porcentaje de empresas digitalicen y gestionen sus procesos mediante una plataforma, al implementarla se evidencian sus beneficios. Nos...
Ventajas del social recruiting para empresas de seguridad
Actualmente, las redes sociales representan espacios digitales imprescindibles que han transformado la dinámica en todo ámbito. Y esto ocurre tanto a nivel personal como laboral; por ejemplo, las empresas de seguridad aprovechan este recurso para posicionarse. El uso...
¿Cómo aplicar la organización digital en empresas petroleras?
La organización digital ha llegado para impactar la realidad de diversas compañías, en el caso de las empresas petroleras no es diferente. Como hemos visto en diversos artículos, apostar por un cambio de estas características va a cambiar la realidad de tu compañía....
¿Por qué es importante respetar el tiempo libre del colaborador?
En los últimos años han sido muchos los departamentos de recursos humanos que han entendido la importancia de respetar el tiempo libre del colaborador. De esta manera se ha mantenido un margen entre la vida privada y profesional de los empleados. La razón...
Marca empleadora: ¿Qué es y cuál es su importancia?
“Marca empleadora” (Employer Branding) es un concepto quizá ajeno para quienes no están inmersos en el área de reclutamiento y administración de personal. Su origen viene de la década del 70 y empezó en Estados Unidos. Cada vez más, las grandes empresas son...
¿Qué es la inteligencia emocional y por qué es importante?
Las imposiciones y arbitrariedades de un líder en el entorno laboral son un factor negativo al dirigir a sus colaboradores. Por el contrario, la clave para formar equipos de trabajo de alto rendimiento es la inteligencia emocional. Esta habilidad comunicativa es...
¿Quieres más información?
Ponte en contacto con nosotros.
 |
Alberti 2154 Piso 6 B (C1247AAT). Ciudad de Buenos Aires +54 115365 9676 |
