Para Recursos Humanos una práctica de suma importancia en cualquier empresa es la gestión de personal. Esto comprende un área que puede ser determinante para cualquier...

La retención de talento es un conjunto de prácticas que las organizaciones llevan a cabo con el objetivo de asegurar la permanencia de su personal. En ocasiones, las compañías...

¿Alguna vez has definido la palabra “empoderamiento”? A veces la usamos mucho y no sabemos bien de qué trata. El empoderamiento en el trabajo es ese proceso en el que las...

La cultura organizacional es aquello que comprende los valores que serán  compartidos por los miembros que hacen vida en tu compañía. Autores como Stephen P. Robbins y María...

En la década de los 60 nace el concepto de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE), esto basado en el pensamiento de Jonny Gifford, quien fue un asesor de investigación del...

En la cumbre de las Naciones Unidas realizada en el año 2015 en Nueva York, 193 países crearon 17 objetivos para cumplir hasta 2030. Se denominan: Objetivos de Desarrollo...

Lo que no se  mide no se vende, así se dice en Marketing con respecto al uso de KPIs y métricas en general. Una unidad de medición nos permite tener data para trabajar con ella....