¿Cómo proteger la documentación laboral de la empresa?
La documentación laboral representa el elemento más importante en el departamento de recursos humanos, ya que es allí donde está contenida la información de los colaboradores....
3 Razones para tener la documentación en la nube en el área de RRHH
Muchas empresas en la actualidad se preguntan si realmente es relevante almacenar la documentación en la nube. Existen diversos motivos por lo cual es recomendable implementar la...
¿Sabías que es posible la gestión automática de recursos humanos?
Una empresa depende de procesos basados en documentos para realizar su trabajo cotidiano. La gestión automática de recursos humanos permite aligerar la operatividad, eliminar...
Mejora la logística de Recursos Humanos con Humanage
Uno de los beneficios de apostar por la digitalización es que esta sirve para mejorar la logística de recursos humanos como ocurre en el caso de Humanage, una solución creada por...
¿Qué es la gestión documental de los RRHH y por qué debes implementarla?
El manejo eficaz del personal es una función fundamental de cualquier departamento de recursos humanos. Pero esto conlleva a una montaña de papeles, por lo que un plan eficiente...
5 Competencias laborales más valoradas y cómo evaluarlas de forma correcta
En la actualidad es de suma importancia para cualquier empresa las competencias laborales de cualquier trabajador y es que estas se han convertido en la carta de presentación a...
Aprende a armar un test de entrevista de trabajo virtual
La pandemia causada por el COVID-19 hizo de las reuniones y del test de entrevista de trabajo virtual una práctica necesaria para el reclutamiento de personal. Y es probable que...
Herramientas de trabajo que elevan la productividad laboral de equipos remotos
Las empresas en la actualidad se ven directamente afectadas por la productividad laboral de cada uno de sus colaboradores, es decir, el personal que hace vida dentro de la...
Importancia del registro de datos para un correcto offboarding de los empleados
El offboarding de los empleados es el proceso de desvincularlos de su puesto dentro de una empresa. Es una práctica utilizada tanto para los que optan por irse como para aquellos...
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