Muchos conocen la importancia del departamento de recursos humanos dentro de una empresa y lo determinante que puede ser para el cumplimiento de objetivos. ¿La razón de esto? Las personas representan el recurso más importante para las diferentes organizaciones...
Como encargada de la gestión de recursos humanos en la empresa, de alguna forma tienes cierta responsabilidad si llegara a existir algún tipo de desmotivación laboral entre tu personal. Para que un equipo funcione de la mejor manera, todos los miembros deben estar...
La motivación del personal es quizá uno de los problemas más comunes a los que debe hacer frente el departamento de recursos humanos de una empresa en la actualidad. Por medio de ésta, puedes mantener o incrementar el rendimiento de tu equipo. Al mantener motivados a...
Generalmente existe la creencia, que realizar una entrevista de trabajo durante un proceso de reclutamiento es una tarea sencilla. La realidad es que no siempre resulta de esta forma, pues, cuando se realiza de manera incorrecta puede resultar en una gran pérdida para...
Una de las mayores preocupaciones para recursos humanos dentro de cualquier empresa tiene que ver con poder armar un equipo conformado por una gran fuerza laboral y que permita a la organización acercarse a los resultados que busca alcanzar. Ante esto, muchas...
Conocer cuales son los procesos que se pueden automatizar, es una labor clave en recursos humanos en la actualidad con los avances de la digitalización en las empresas. Esto puede ocurrir en diferentes áreas dentro del departamento. Como en el proceso de onboarding,...
Comentarios recientes