La gestión de Recursos Humanos en retail requiere atender puntos claves de esta industria. Aspectos como: saber reclutar y retener trabajadores que sepan brindar una excelente atención al cliente; capacitar a los nuevos ingresos y por supuesto, gestionar la fuerza...
La escucha activa es una habilidad importante en las relaciones, tanto personales como profesionales. Requiere una concentración total en lo que se está hablando, en lugar de “escuchar” pasivamente la conversación. Se puede desarrollar con la práctica y...
Como líder empresarial es importante que conozcas a profundidad la clave para construir una marca empleadora este año. Nos referimos al elemento que representa la imagen o percepción que tienen las personas de la empresa. Es un desafío lleno de complejidades, pero no...
El sector retail, o comercio minorista, es una de las áreas de negocio más dinámicas y competitivas en la economía actual. Las empresas que operan en este sector enfrentan desafíos constantes, como la rápida evolución del mercado o la demanda de una experiencia de...
Nadie puede ignorar el poder de la gratitud. Han sido tiempos difíciles y muchos empleados han sentido un impacto en su salud mental y bienestar al lidiar con factores estresantes tanto internos como externos. Pero un simple gesto de cortesía puede cambiarlo todo. Los...
Las reuniones son fundamentales para alinear los objetivos, analizar los distintos aspectos del negocio y fortalecer el trabajo colaborativo. En este contexto, es primordial que los líderes organicen reuniones productivas que favorezcan a la organización corporativa....
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