Procesos hard de recursos humanos.

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Los procesos hard de recursos humanos tienen que ver con todo aquello que requiera el uso de los conocimientos técnicos y prácticos (habilidades duras). Por ejemplo el reclutamiento, selección de personal y la gestión de documentos, entre otros. En este artículo te...
¿Qué es el mapa de experiencia del empleado?

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Desde hace varios años los departamentos de recursos humanos han ido implementando estrategias y acciones para brindar mejores experiencias para los trabajadores que hacen vida en la empresa. Una de esas acciones es el mapa de experiencia del empleado. Actualmente se...
Procesos soft de recursos humanos.

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Para recursos humanos al momento de tener que evaluar las competencias de un equipo de trabajo existen 2 tipos de habilidades, estas son las habilidades duras (hard skills) y las habilidades blandas (Soft Skills). A pesar de que ambos conjuntos de habilidades son...
¿En qué consiste un software OKR?

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Una de las partes vitales de establecer objetivos en los empleados es hacer un seguimiento de su progreso y ayudarlos activamente en ello. Esto es lo que hace exactamente un software para medir OKR. En este artículo te hablaremos sobre el término OKR, qué significa y...
Herramientas para el trabajo remoto

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La pandemia provocada por el COVID-19 ha cambiado la forma en que vivimos, trabajamos e interactuamos. Ha obligado a las empresas a adoptar herramientas para el trabajo remoto con el fin de seguir cumpliendo sus objetivos comerciales El trabajo a distancia es ahora la...
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