A partir del año 2020 a causa de la pandemia por el COVID-19 y aun en la actualidad, se ha notado un incremento en la contratación de herramientas digitales enfocadas a soluciones de automatización partiendo del departamento de recursos humanos. Este tipo de...
La adopción de tecnología como la inteligencia artificial o el business intelligence (BI) está cambiando los lugares de trabajo. Sus aplicaciones están en casi todas las profesiones e industrias, y la de recursos humanos no es una excepción. Esta tecnología puede...
Los objetivos del departamento de RRHH están enfocados en fomentar una experiencia fluida para el personal y demás personas relacionadas con la gestión organizacional. Garantizar la disponibilidad del capital humano, la retención del talento y una comunicación eficaz...
Una Organización Digital es toda aquella que ha logrado digitalizar todos sus procesos, servicios y toda su gestión organizacional. Es decir, una empresa paperless. Hoy en día, las empresas han tenido que migrar rápidamente a lo digital para seguir operando en una...
La cultura organizacional es un concepto clave en los negocios que ha venido ganando importancia en los últimos años. Con el auge de la tecnología, las distintas generaciones que pueden trabajar en una empresa (millennials, Generación Z, Centennials, etc.) y un sin...
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