La innovación en la gestión es una estrategia empresarial que busca hacer crecer el negocio a través de la aplicación de herramientas digitales que resulten beneficiosas para mejorar los productos y servicios que ofrece una compañía. La innovación en la gestión...
Adaptarse al contexto tecnológico es inminente, ya que éste ofrece ventajas cada vez más amplias. El sector sanitario no escapa de esta realidad; por ello, la salud conectada representa un factor de importancia en esta era digital. Se trata de aprovechar todo el...
Entre los retos y estrategias en Recursos Humanos más actuales se encuentra la gestión de personal a distancia. Cada vez más empresas han evolucionado hacia un modelo descentralizado, que permite captar talento en diversos puntos geográficos y ofrecer una modalidad de...
En la era digital en la que vivimos, la gestión eficiente de la documentación es fundamental para el funcionamiento adecuado de cualquier organización. Una de las prácticas más efectivas en este sentido, es digitalizar la documentación. Esta práctica es aún más...
Entre los distintos roles en Recursos Humanos resalta para los colaboradores el pago de nómina. Ciertamente es una actividad primordial del departamento, sin embargo, es sólo parte de toda su labor en la gestión del talento de una empresa. El área de recursos humanos...
Comentarios recientes