3 tendencias del mundo laboral para 2023

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Las tendencias del mundo laboral han dado un gran giro. Son muchos los cambios que han venido ocurriendo en los últimos años en las empresas, en especial en el departamento de recursos humanos, en primer lugar por los crecientes avances tecnológicos y luego por el...
¿Por qué es importante la retención de talento?

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La captación y retención de talentos es de suma importancia ya que permite realizar con eficacia actividades que generen mejoras en las actividades que desarrollen para garantizar la competitividad de las empresas.   Hoy día, con la era digital que avanza a pasos...
Indicadores de Recursos Humanos para la gestión de personal

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Los indicadores de recursos humanos también conocidos como KPIs son cruciales para aprovechar al máximo los datos sobre el personal y la fuerza laboral en general. No puedes mejorar tu gestión si no mides los resultados de tu trabajo. Si no defines cómo se ve el...
5 estrategias para mejorar la employee experience

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Mejorar la employee experience (experiencia del empleado) debe ser uno de los principales enfoques de las empresas hoy en día. Con un mercado cada vez más competitivo es crucial para la retención de los colaboradores. También se conoce por su abreviatura...
Procesos de Recursos Humanos que puedes automatizar

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Algunos procedimientos son complejos, causan estrés al llevarse a cabo y cuando se realizan manualmente, pueden generar errores potenciales, problemas de cumplimiento y pérdida de datos. Afortunadamente existen muchos procesos de recursos humanos que puedes...
Paperless Office. ¿Es posible trabajar sin papel?

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El paperless office es una de las tendencias más marcadas en los últimos años gracias a la llegada de la responsabilidad con el medio ambiente, la digitalización y despapelización de las empresas en todo el mundo.   Para una empresa en la actualidad este es un...