Servicios temporales: Ventajas de contratar empleados temporales en tu empresa
En los últimos años, las empresas pertenecientes a distintas industrias han comenzado a optar por la contratación de servicios temporales. Esto se debe principalmente a la evolución y a las necesidades cambiantes del mercado. Hoy en día, los líderes de las compañías...
Retail y Recursos Humanos: Impulsa la gestión con Humanage
La gestión de Recursos Humanos en retail requiere atender puntos claves de esta industria. Aspectos como: saber reclutar y retener trabajadores que sepan brindar una excelente atención al cliente; capacitar a los nuevos ingresos y por supuesto, gestionar la fuerza...
Escucha activa: qué es y cómo practicarla en la empresa
La escucha activa es una habilidad importante en las relaciones, tanto personales como profesionales. Requiere una concentración total en lo que se está hablando, en lugar de “escuchar” pasivamente la conversación. Se puede desarrollar con la práctica y...
Lo que debes saber para construir una marca empleadora
Como líder empresarial es importante que conozcas a profundidad la clave para construir una marca empleadora este año. Nos referimos al elemento que representa la imagen o percepción que tienen las personas de la empresa. Es un desafío lleno de complejidades, pero no...
Contrataciones en el sector retail: Consejos para profesionalizar el área de Recursos Humanos en el sector retail
El sector retail, o comercio minorista, es una de las áreas de negocio más dinámicas y competitivas en la economía actual. Las empresas que operan en este sector enfrentan desafíos constantes, como la rápida evolución del mercado o la demanda de una experiencia de...
El poder de la gratitud y su impacto en las relaciones laborales
Nadie puede ignorar el poder de la gratitud. Han sido tiempos difíciles y muchos empleados han sentido un impacto en su salud mental y bienestar al lidiar con factores estresantes tanto internos como externos. Pero un simple gesto de cortesía puede cambiarlo todo. Los...
Consejos para Organizar Reuniones Productivas en Tu Empresa
Las reuniones son fundamentales para alinear los objetivos, analizar los distintos aspectos del negocio y fortalecer el trabajo colaborativo. En este contexto, es primordial que los líderes organicen reuniones productivas que favorezcan a la organización corporativa....
¿Cómo mantener conversaciones difíciles en el trabajo?
Las conversaciones difíciles hay que saberlas encarar, para evitar afectar la relación laboral. Son momentos donde toca poner límites, anunciar cambios, expresar necesidades, entre otros planteamientos y debes ser asertivo y oportuno. Es por eso, que te dejamos...
Comentarios recientes