Logística de Recursos Humanos: AA2000 y cómo Humanage ayudó a mejorarla
Entre todo el contenido que podemos compartir de mejora en la logística de Recursos Humanos, nos parece oportuno explicar un caso de éxito. Uno de ellos lo tenemos con Aeropuertos Argentina 2000. AA2000, el mayor operador privado de terminales aéreas de Argentina y...
Simplia y el Desafío de la Despapelización de la mano de Humanage
Las organizaciones se caracterizan por manejar un volumen elevado de documentos. La idea es que sea sustituido por mejores alternativas, más modernas y eficientes, adaptables a una nueva era. Así surge el desafío de la despapelización. Hoy es necesario apostar por...
Recibos de Sueldo Digitales: El caso de Gulf Oil junto a Cardinal Systems
Los recibos de sueldo digitales son una de las innovaciones más recientes en el ámbito empresarial. Su implementación no solo tiene un impacto positivo en el medio ambiente, sino que también puede mejorar la eficiencia y la productividad en el lugar de trabajo. En...
Agente de cambio en la empresa: Las claves para promover su desempeño
La globalización ofrece cada vez más un entorno laboral distinto, con nuevas necesidades y desafíos. No obstante, las empresas no son capaces de transformarse y adaptarse por sí mismas, así que requieren un agente de cambio. En este sentido, la búsqueda de mejoras...
Descubre las principales razones para despapelizar tu empresa en 2023
Razones para despapelizar hay muchas, y en la actualidad son cada vez más las empresas que deciden adoptar prácticas más sostenibles y eficientes, buscando reducir su huella de carbono y mejorar su productividad. La despapelización es una de estas prácticas, y...
Cultura de datos en RRHH: por qué deberías implementarlo en tu empresa
La cultura de datos y el análisis riguroso del personal son ahora una de las habilidades más populares y demandadas para los profesionales de recursos humanos. Las empresas buscan datos para tomar decisiones y responder preguntas como: ¿Quién se irá y cuándo? ¿Cómo se...
La importancia de medir los KPIs en tu empresa con su software de Recursos Humanos
Medir los KPIs (indicadores de desempeño) permite saber cómo se están dando los procesos de los colaboradores, áreas y organizaciones. Esto debido a que los indicadores ofrecen información cuantitativa de resultados generados de manera particular o colectiva. En...
Millennials en el trabajo: ¿Cómo atraerlos y motivarlos en la empresa?
A medida que transcurre el tiempo, el mercado debe adaptarse a las necesidades del consumidor, ofreciendo servicios renovados y competitivos. Esto implica la intervención y contratación de nuevas generaciones, los Millennials en el trabajo. La “Generación Y” o...
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