Síndrome de burnout ¿Qué es y cómo identificarlo?

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Una problemática muy común dentro de los equipos de trabajo, es el estrés laboral crónico, el cual puede ser definido como una reacción negativa que puede llegar a ser emocional o física, esta impacta de manera directa en la vida profesional y laboral de las personas,...
Soluciones de automatización para RRHH

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A partir del año 2020 a causa de la pandemia por el COVID-19 y aun en la  actualidad, se ha notado un incremento en la contratación de herramientas digitales enfocadas a soluciones de automatización partiendo del departamento de recursos humanos. Este tipo de...
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Los objetivos del departamento de RRHH están enfocados en fomentar una experiencia fluida para el personal y demás personas relacionadas con la gestión organizacional. Garantizar la disponibilidad del capital humano, la retención del talento y una comunicación eficaz...
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Una Organización Digital es toda aquella que ha logrado digitalizar todos sus procesos, servicios y toda su gestión organizacional. Es decir, una empresa paperless. Hoy en día, las empresas han tenido que migrar rápidamente a lo digital para seguir operando en una...
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La cultura organizacional es un concepto clave en los negocios que ha venido ganando importancia en los últimos años. Con el auge de la tecnología, las distintas generaciones que pueden trabajar en una empresa (millennials, Generación Z, Centennials, etc.) y un sin...
Beneficio del social recruiting para las empresas

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Muchas de las gestiones dentro del departamento de recursos humanos están cambiando, una muestra de esto es el social recruiting. Debido a que muchas empresas han aumentado su fuerza laboral y una forma de hacerlo es considerando diversos canales para el proceso de...